Poznáš pipelinové funkcie, macro funkcie, rozdiely medzi forall a for, soft-parse a hard-parse, access predicate a filter predicate? Ak vám tieto pojmy nie sú cudzie, určite nás kontaktujte, ak ste sa s nimi ešte nestretli a chcete sa dozvedieť nové zaujímavé oblasti, naučíme vás ich. Chcel by si vedieť, ako funguje trhu s elektrinou, ako možno predpovedať spotrebu, ako výrobcovia vedia, koľko elektriny by mali vyrobiť, ako je zabezpečená rovnováha v sieti?
O náplni práce:
O projekte:
Miesto práce:
Twin City, Karadžičova 2, 811 08 Bratislava
Ponúkaný plat:
Termín nástupu:
ASAP
Druh pracovného pomeru:
Hlavný pracovný pomer
Výhody:
Požiadavky na zamestnanca:
Kontakt:
Mgr. Lucia Hacurová
Email: Lucia.Hacurova@sfera.sk
Tel.: +421 904 430 629
V spoločnosti SFÉRA, a.s. pracujem od roku 1996. Po ukončení štúdia kybernetiky na Fakulte matematiky, fyziky a informatiky Univerzity Komenského v Bratislave som svoju kariéru začínal vo SFÉRA, a.s., ako programátor, neskôr ako analytik, kde som sa venoval optimalizácii a návrhu riešení na základe potrieb klientov. Postupne som sa vypracoval na pozíciu architekta pre databázovú vrstvu, kde prispievam k rozvoju a stabilite našich riešení v oblasti dátových spracovaní. Dnes vediem tím PL/SQL programátorov, kde sa spoločne zameriavame na vývoj pokročilých databázových riešení.
Naša kolegyňa Lucka, sa k nášmu tímu pridala v roku 2023. Začínala ako PL/SQL programátorka - juniorka, no vďaka jej talentu a odhodlaniu rýchlo napreduje a rozvíja sa.
Verím, že kombináciou skúseností a nových talentov dokážeme aj naďalej prinášať inovatívne a spoľahlivé riešenia pre našich klientov.
Ing. Rastislav Jančo, MBA
Vedúci pracovnej skupiny pre databázový rozvoj
Ak vás zaujala niektorá z pracovných ponúk, dajte nám o sebe vedieť. Životopis je základ, ale potešíme sa aj LinkedIn profilu, ukážke projektov alebo prezentácii portfólia. Ak ste nenašli vhodnú pozíciu, kontaktujte nás.
Obratom sa vám poďakujeme a do piatich dní vás budeme informovať o ďalšom postupe.
Pracovný pohovor sa koná v dvoch stretnutiach. Porozprávate nám o vašich skúsenostiach, znalostiach a predstavíme si vzájomné očakávania. Máte priestor na otázky, doplníme komplexnú predstavu o náplni práce a rozsahu vašej zodpovednosti. Pracovné pohovory organizujeme aj online, využívame platformu MS Teams. O výsledku pohovoru Vás budeme informovať.
Ak sa vzájomne dohodneme na spolupráci, neváhame. Zabezpečíme administratívu a naplánujeme adaptačný proces.
V čase adaptácie, teda počas skúšobnej doby, vás zveríme do rúk kolegu z príslušného tímu. Nazývame ho Tútor. Jeho hlavnou úlohou je byť vám podporou, školiteľom a partnerom v tíme. Po ukončení adaptačného procesu Vám pridelíme mentora, ktorý aj naďalej odovzdáva skúsenosti a znalosti pre váš lepší pracovný výkon a usiluje sa podporovať váš odborný rast.