Chcel by si vedieť ako funguje trh s elektrinou, ako sa dá predikovať spotreba, ako výrobcovia vedia koľko elektriny majú vyrobiť, ako sa zabezpečuje rovnováha v sieti? S nami môžeš spoznať pojmy ako agregácia flexibility, komunitná energetika, alebo nominácie cezhraničných kapacít. Spoznáš ľudí z rôznych spoločností, od oblasti výroby meradiel, cez startupy, až po účtovné systémy, či štátne spoločnosti. K tomu všetkému naberie Tvoja práca aj hlbší zmysel, v podobe podpory ekológie tejto planéty.
O náplni práce
O projekte
Miesto práce:
Twin City, Karadžičova 2, 811 08 Bratislava
Ponúkaný plat:
Termín nástupu:
Dohodou
Druh pracovného pomeru:
Hlavný pracovný pomer
Výhody:
Požiadavky na zamestnanca:
Kontakt:
Mgr. Ivana Iľová
Email: Ivana.Ilova@sfera.sk
Tel.: +421 918 609 613
"Súčasťou SFÉRA, a.s. som už takmer 10 rokov. V oblasti energetiky vyvíjame riešenia, ktoré našim klientom umožňujú efektívne zabezpečiť svoje potreby na energetických trhoch. Skúsenosti som získal prácou na rozmanitých pozíciách – od softvérového analytika po produktového vlastníka. Dnes vediem tím zameraný na vývoj softvéru pre rozličné činnosti organizátorov trhu s energiami či už na Slovensku, v Českej republike alebo na Ukrajine.
Počas kariéry som spolupracoval na projektoch súvisiacich s rozvojom krátkodobého trhu s elektrinou alebo projektoch súvisiacich s vývojom platformy pre záruky pôvodu.
Okrem technického riešenia úloh kladiem dôraz aj na efektívnu spoluprácu s klientmi a kolegami, aby sme spoločne dosahovali čo najlepšie výsledky.
S radosťou vítam nové tváre v našom tíme, ktoré svojím zanietením a nasadením prispejú k spoločnému cieľu zvyšovania spokojnosti zákazníkov a zlepšovania našich produktov."
Robert Maier, výkonný riaditeľ úseku vývoja
Ak vás zaujala niektorá z pracovných ponúk, dajte nám o sebe vedieť. Životopis je základ, ale potešíme sa aj LinkedIn profilu, ukážke projektov alebo prezentácii portfólia. Ak ste nenašli vhodnú pozíciu, kontaktujte nás.
Obratom sa vám poďakujeme a do piatich dní vás budeme informovať o ďalšom postupe.
Pracovný pohovor sa koná v dvoch stretnutiach. Porozprávate nám o vašich skúsenostiach, znalostiach a predstavíme si vzájomné očakávania. Máte priestor na otázky, doplníme komplexnú predstavu o náplni práce a rozsahu vašej zodpovednosti. Pracovné pohovory organizujeme aj online, využívame platformu MS Teams. O výsledku pohovoru Vás budeme určite informovať.
Ak sa vzájomne dohodneme na spolupráci, neváhame. Zabezpečíme administratívu a naplánujeme adaptačný proces.
V čase adaptácie, teda počas skúšobnej doby, vás zveríme do rúk kolegu z príslušného tímu. Nazývame ho Tútor. Jeho hlavnou úlohou je byť vám podporou, školiteľom a partnerom v tíme. Po ukončení adaptačného procesu Vám pridelíme mentora, ktorý aj naďalej odovzdáva skúsenosti a znalosti pre váš lepší pracovný výkon a usiluje sa podporovať váš odborný rast.