Chceš sa dozvedieť, ako funguje trh s elektrinou, ako sa dá predikovať spotreba, a aké technológie podporujú rovnováhu v energetických sieťach? Poznáš JavaScript, HTML, CSS a máš chuť pracovať na inovatívnych projektoch? Ak áno, určite nás kontaktuj. Ak si s týmito technológiami ešte nepracoval, radi ťa doučíme!
Tvorba aplikačných modulov na databázovej vrstve
Miesto práce:
Twin City, Karadžičova 2, 811 08 Bratislava
Ponúkaný plat:
Hrubá mzda od 1 800 eur, ktorá je tvorená:
Termín nástupu:
ASAP
Druh pracovného pomeru:
Hlavný pracovný pomer
Výhody:
Požiadavky na zamestnanca:
Vzdelanie v odbore IT (min. I. stupeň vysokoškolského vzdelania)
Počítačové znalosti:
Požadovaná prax: 2 roky
Výhody:
Kontakt:
Mgr. Lucia Hacurová
E-mail: Lucia.Hacurova@sfera.sk
Tel.: +421 (904) 430 629
Vo sfére som už od roku 2012. Za tú dobu som vyskúšal veľa technológií, zažil dosť konferencií a napísal milióny riadkov kódu. A stále je to zábava. Jednak vďaka množstvu zaujímavých, veľkých i malých projektov, ale aj vďaka úžasnému kolektívu. Môj tím má osem vývojárov a radi privítame ďalšieho. Ak ťa baví robiť weby a aspoň trochu ti to ide, ozvi sa.
Ak vás zaujala niektorá z pracovných ponúk, dajte nám o sebe vedieť. Životopis je základ, ale potešíme sa aj LinkedIn profilu, ukážke projektov alebo prezentácii portfólia. Ak ste nenašli vhodnú pozíciu, kontaktujte nás.
Obratom sa vám poďakujeme a do piatich dní vás budeme informovať o ďalšom postupe.
Pracovný pohovor sa koná v dvoch stretnutiach. Porozprávate nám o vašich skúsenostiach, znalostiach a predstavíme si vzájomné očakávania. Máte priestor na otázky, doplníme komplexnú predstavu o náplni práce a rozsahu vašej zodpovednosti. Pracovné pohovory organizujeme aj online, využívame platformu MS Teams. O výsledku pohovoru Vás budeme určite informovať.
Ak sa vzájomne dohodneme na spolupráci, neváhame. Zabezpečíme administratívu a naplánujeme adaptačný proces.
V čase adaptácie, teda počas skúšobnej doby, vás zveríme do rúk kolegu z príslušného tímu. Nazývame ho Tútor. Jeho hlavnou úlohou je byť vám podporou, školiteľom a partnerom v tíme. Po ukončení adaptačného procesu Vám pridelíme mentora, ktorý aj naďalej odovzdáva skúsenosti a znalosti pre váš lepší pracovný výkon a usiluje sa podporovať váš odborný rast.